威廉希爾“你看，工作服上的這些口袋，可以分門別類地裝上起子、六角扳手、電壓表，取出來和放進去都很方便，工作效率大大提高！”3月21日，江蘇省連云港市灌南縣博瑞電子公司的職工領取了新的工作服，檢修工李振風興奮地說：“我也參加了工作服的設計！”
“我的工作服是按照我的需求定做的，特管用。這不，上衣設計腰帶掛扣，可以方便地扣掛安全帽，下車時就可以隨手把安全帽戴上。肩膀上有鑰匙扣，停車后及時把車鑰匙給系上，不怕丟失了！”李振風旁邊的叉車駕駛員唐亮補充說道。
今年年初，博瑞公司決定換發(fā)新的工作服。然而，不同工種的職工對工作服的要求有差異，怎樣讓工作服更好地滿足職工的需求？博瑞公司將設計權交給職工。2月底，公司工會將征集職工對工作服意見的通知下發(fā)在公司職工微信群里，動員職工就工作服的樣式提建議。一個星期內威廉希爾足球官網，先后有40多名職工參與，累計提供60多條建議，還提供30多份服裝樣式簡圖。隨后，公司及時聯(lián)系工作服生產廠家上門，用兩天的時間，前后找了14名職工交流工作服的設計要求，確保職工提出的元素在新的工作服上都能夠得到體現(xiàn)。
該公司工會主席孟剛說：“公司今年配發(fā)給職工的工作服‘大變臉’了，適應不同工種職工的需求，配發(fā)了8種不同樣式的工作服。這樣既方便了職工，也有利于生產和安全?！?/p>
“這次換裝，公司還拿出3000多元獎勵4名提出好建議的職工。雖然今年工作服的成本增加了3萬多元，但是職工滿意，錢花得值！”該公司副總經理于長斌表示。